Przedsiębiorstwo
Komunalne Spółka z o.o. we Wronkach
ogłasza nabór na stanowisko:
Specjalista ds. zakupów
i podatku VAT
Oferujemy
satysfakcjonujące wynagrodzenie i stabilną pracę na pełen etat w firmie z
długoletnią tradycją, na podstawie umowy o pracę.
Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z
pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
4. Wykształcenie wyższe.
5. Biegła znajomość obsługi komputera.
6. Wiedza z zakresu rachunkowości.
Wymagania dodatkowe:
1. Samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w
zespole, dyspozycyjność.
2. Doświadczenie zawodowe w dziale księgowości.
Zakres obowiązków:
1. Wystawianie faktur VAT sprzedaży zgodnie z obowiązującymi
przepisami podatkowymi, w szczególności z ustawą o podatku od towarów i usług,
w zakresie:
a. ustalania prawidłowego terminu obowiązku podatkowego VAT
dla Spółki,
b. prawidłowego stosowania stawek podatku VAT.
2. Ścisła współpraca z Działem Finansowo-Księgowym w zakresie
wystawianych faktur.
3. Współpraca z Działem Technicznym przy sporządzaniu
kosztorysów dla zleconych Spółce prac budowlano-remontowych i innych.
4. Sporządzanie kalkulacji stawek i cen usług świadczonych
przez Spółkę.
5. Zastępstwo kierownika działu Biura Obsługi Klienta w
zakresie obejmującym:
a. kierowanie pracą inkasentów,
b. wystawianie noty księgowej na dopłaty Gminy Wronki do cen
dostawy wody i odbioru ścieków,
c. prowadzenie korespondencji dotyczącej rozliczeń za wodę i
ścieki,
d. sporządzanie miesięcznych rejestrów sprzedaży dostawy wody
i odbioru ścieków oraz innych rejestrów sprzedaży usług świadczonych przez
Spółkę,
e. sporządzanie umów o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie
ścieków oraz umów w zakresie wywozu nieczystości płynnych, kompletowanie
niezbędnej do tego dokumentacji oraz bieżące ich aktualizowanie,
f. prowadzenie indywidualnych teczek odbiorców, wraz z
historią korzystania z usług przez danego odbiorcę,
g. monitorowanie znaczących odchyleń w ilościowej sprzedaży poszczególnym
odbiorcom usług,
h. obsługę klientów: wydawanie i przyjmowanie wniosków
interesantów oraz przyjmowanie reklamacji,
i.
zarządzanie cmentarzem
komunalnym w zakresie:
a) utrzymania cmentarza z zachowaniem dostawy niezbędnych
mediów oraz sprawności technicznej domu pogrzebowego i chłodni;
b) prowadzenia gospodarki kwaterami grzebalnymi zgodnie z
planem zagospodarowania cmentarza oraz obowiązującymi przepisami;
c) ustalania warunków i terminów pogrzebu, udostępniania domu pogrzebowego i chłodni;
d) prowadzenia dokumentacji cmentarnej, a w szczególności:
Ø ksiąg cmentarnych osób pochowanych na cmentarzu,
Ø ksiąg grobów na cmentarzu,
Ø rejestru miejsc rezerwowanych i miejsc wolnych na
cmentarzu,
e) pełnienia nadzoru nad pracami wykonywanymi przez podmioty
gospodarcze świadczące usługi pogrzebowe i kamieniarskie na cmentarzu,
f) bieżącego utrzymania czystości i zieleni na terenie
cmentarza i terenie bezpośrednio do niego przyległym,
g) wystawiania faktur za usługi pogrzebowe i cmentarne oraz
sporządzania rejestrów sprzedaży.
6. Zarządzanie procesem zakupowym na potrzeby Spółki poprzez:
a. organizację i nadzór nad procesami zaopatrzenia Spółki dla
każdego działu,
b. analizę rynku dostawców oraz ich wybór,
c. współpracę z dostawcami, negocjowanie korzystnych dla
Spółki warunków umów i kontraktów,
d. pozyskiwanie ofert, ich weryfikację, określenie poziomu
jakości, analizę warunków finansowych,
e. organizację i nadzór nad magazynem zakupionych towarów i
materiałów,
f. odpowiedzialność za zapewnienie materiałów do produkcji,
g. optymalizację zapasów na magazynie,
h. sporządzanie analiz i raportów dla zarządu Spółki,
i.
koordynowanie aspektów
logistycznych współpracy z dostawcami,
j.
samodzielne prowadzenie
zamówień,
k. weryfikację, sprawdzanie oraz zatwierdzanie faktur
zakupowych pod względem ich zgodności z umową.
7. Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.
8. Przestrzeganie czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób
jak najbardziej efektywny.
9. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie
porządku.
10. Dbanie o dobro zakładu pracy, powierzony majątek oraz o
porządek i ład w miejscu pracy.
11. Przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej.
12. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
13. Branie udziału w szkoleniach i instruktażach.
14. Poddawanie się właściwym badaniom lekarskim, stosowanie się
do zaleceń lekarskich.
15. Niezwłoczne zawiadamianie przełożonego o zauważonym w
zakładzie wypadku przy pracy, zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
16. Wykonywanie innych poleceń doraźnych wydawanych przez
przełożonych nie ujętych w niniejszym zakresie.
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV).
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie posiadanych świadectw pracy.
5. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i
umiejętnościach.
6. Oświadczenie o niekaralności.
Wymaga się aby
dokumenty: list motywacyjny i CV opatrzone były klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji,
zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r.
Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami)”.
Wymagane dokumenty
należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres: Przedsiębiorstwo
Komunalne Sp. z o.o. we Wronkach, ul. Ratuszowa 3, 64-510 Wronki, w kopercie z
podanym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na
stanowisko specjalisty ds. zakupów i podatku VAT” w terminie do 31 października 2013 roku.
Aplikacje, które wpłyną
po wyżej wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku dokumentów
wysłanych pocztą lub kurierem, decyduje data faktycznego ich wpływu do siedziby
Spółki. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o terminie przeprowadzenia
rozmowy kwalifikacyjnej.
Prezes Zarządu Przedsiębiorstwa Komunalnego
Spółka z o.o. we Wronkach
Rafał Zimny
